Notre politique RSE
Politique RSE de Fritec : Notre engagement pour un avenir durable
Le recyclage, un engagement quotidien. Chez Fritec, nous croyons que chaque geste compte dans la transition vers un modèle plus durable. Notre politique RSE s’articule autour de pratiques concrètes et accessibles à tous nos collaborateurs et partenaires :
1. Traitement des déchets électriques et électroniques (DEEE)
Nous mettons à disposition des contenants spécifiques pour collecter et recycler les équipements électriques et électroniques usagés, conformément aux normes en vigueur. Une façon simple et efficace de réduire notre impact environnemental.
2. Récupération des huiles usagées
Toutes nos agences sont équipées de citernes spéciales destinées à recueillir les huiles réfrigérantes usées, assurant ainsi leur traitement dans des conditions respectueuses de l’environnement.
3. Recyclage des piles
Un container dédié est présent dans chaque agence pour la collecte des piles et accumulateurs usagés, évitant leur dispersion dans la nature.
Nous avons choisi d’imprimer nos supports de communication (catalogues, brochures…) selon des critères stricts de respect de l’environnement :
- Label IMPRIM’VERT® : gestion stricte des déchets, réduction des substances polluantes.
- Certification PEFC : garantie d’un papier issu de forêts gérées durablement.
Ces choix témoignent de notre volonté d’intégrer l’écologie au cœur de notre activité et de notre communication.
Fritec s’engage pour la planète avec 1Action1Arbre
Dans la continuité de son engagement pour un développement durable, Fritec renforce sa politique RSE en rejoignant le mouvement 1Action1Arbre®. Ce choix s’inscrit naturellement dans notre volonté de réduire notre impact environnemental et de participer activement à la reforestation en France.
245 arbres plantés pour 245 collaborateurs
Parce que chez Fritec, chaque collaborateur est acteur du changement, nous avons choisi de planter un arbre pour chaque membre de notre équipe. Ce sont ainsi 245 arbres qui prendront racine dans des projets de reboisement situés en France, sélectionnés pour leur impact écologique : reconstitution de forêts endommagées, soutien à la biodiversité locale, adaptation au changement climatique.
Une action cohérente avec notre démarche RSE
Depuis plusieurs années, Fritec structure son engagement environnemental autour d’actions concrètes : tri et recyclage des équipements électriques et électroniques, traitement des huiles usagées, impression responsable certifiée Imprim’Vert® et PEFC. L’adhésion au mouvement 1Action1Arbre s’inscrit dans cette continuité, en apportant une dimension végétale et durable à notre politique.
Agir ensemble pour demain
Les plantations sont 100 % françaises, réalisées sur des zones à reboiser ou à revitaliser. Elles contribuent à restaurer des écosystèmes fragilisés et à préserver les ressources naturelles pour les générations futures. Fritec fait le choix d’un engagement local, mesurable et transparent, en cohérence avec les attentes de ses clients, fournisseurs et partenaires.
Notre engagement environnemental ne se limite pas à des paroles : il s’incarne dans des actions concrètes, visibles et mesurables. En intégrant le label 1Action1Arbre, Fritec franchit une nouvelle étape vers un modèle plus responsable, où chaque collaborateur devient un acteur du changement.
Notre engagement pour l'Égalité entre les Femmes et les Hommes
En accord avec la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et son décret d'application du 8 janvier 2019, qui vise à éliminer les disparités de rémunération entre les femmes et les hommes, FRITEC publie son Index sur l'égalité femmes-hommes.
L'Index sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une évaluation sur 100, basée sur quatre indicateurs clés :
Écart de rémunération entre les femmes et les hommes (noté sur 40 points) : 35/40
Écart dans les augmentations annuelles et les promotions (35 points) : 35/35
Pratiques concernant les augmentations salariales au retour de congé maternité (15 points) : 15/15
Présence des femmes parmi les plus hauts salaires de l'entreprise (10 points) : 0/10
L'Index global sur l'Égalité Femmes-Hommes pour l'année 2025 s'élève à 85/100.
Chez FRITEC, nous restons engagés à continuer nos efforts pour favoriser un environnement de travail inclusif et égalitaire pour tous.